呼和浩特科林热电有限责任公司：厚植文明沃土 强劲发展动能

　　近年来，第三届全国文明单位呼和浩特科林热电有限责任公司始终秉承“传承呼厂百年奋斗精神，建设两个文明现代企业”理念，积极践行政治、社会、经济、民生和文化“五大责任”，将文明单位建设列为党建重点工作，并积极投身于首府城市文明建设，且使之融入日常，形成常态。

　　该公司近年来将文明单位建设纳入党建责任制，将精神文明创建各项工作融入企业各个环节，通过“实施-检查-考核-评比-认定-表彰”的闭环管理模式，推动精神文明建设与企业日常工作相互融合、相互促进。2023 年，该公司与市公安局交管支队回民区大队结对共建，发动 100 余名党员组成“交通志愿服务队”，协助交警进行文明交通疏导100 余天；与市住建局联合开展“访民问暖活动”，助力为热用户解决供暖问题；2024 年春节期间，对公司附近街道办事处的40余户生活困难家庭进行了慰问；积极开展质量信得过班组创建活动，2023 年公司运行部 350MW 机组集控二值获评“全国质量信得过班组”。

　　在深入推进文明单位创建过程中，该公司不断强化升级，朝着“风、光、火、储、热”综合性绿色能源企业大步迈进。大力发展新能源产业，2024 年 3 月，该公司武川润明北联电查干楚鲁风电场 40 台风机成功实现全容量并网发电，每年可提供清洁电能 7.24 亿千瓦时，与同容量火电相比，每年可节约标煤约 25.50 万吨，减排烟尘约 26.8 吨、二氧化硫约 93.8 吨、氮氧化物约 134 吨、二氧化碳约 83.18 万吨。同时，该公司在节能减排、节水利用方面下功夫，持续提升节水理念，不断学习先进节水创新经验，长远布局全厂智能水务管理系统，实现企业绿色可持续发展。今年，公司计划投资 1500 余万元，对机组水务系统相关设备进行改造，充分回收排污水、洗煤水、废水等进行再净化、再利用，初步实现全企业水务数字化管理及废水零排放，助力企业节能降耗。

　　同时，该公司积极培育和践行社会主义核心价值观，与回民区文明办联合举办“学习党的二十大见行动 好家风进万家”道德讲堂活动，特邀呼和浩特市道德模范孟巍分享她的敬业奉献故事；开展“关爱特殊儿童 温暖与爱同行”学雷锋活动暨文明单位创建活动，走进特殊学校，将爱心化为实际行动，争做新时代雷锋标兵，彰显企业责任与担当；组织开展民族团结进步教育主题电影《一山之隔》观影活动，全面贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线，强化使命担当，凝聚奋进力量。

　　多年来，该公司从未发生过重大环保、消防和生产安全事故，广大员工遵纪守法，模范遵守《呼和浩特市市民文明公约》和《呼和浩特科林热电有限责任公司员工行为规范》，涌现出“青年岗位能手”“五一劳动奖章”“最美家庭”“青城好人”等众多先进模范典型，荣获“自治区诚信单位”“自治区党风廉政宣传先进单位”等荣誉，不断巩固了全国文明单位的创建成果，努力构建和谐企业，助力企业高质量转型发展。